Les compétences travaillées dans le parcours
Un socle commun pour lever les peurs, comprendre ce que l'IA sait faire et adopter les bons réflexes dès le premier usage.
Outils & pratiques
Nous formons aux outils et aux bonnes pratiques.
Claude, Cowork, Codex et Lovable en contexte client, avec prompting, agents et vérification systématique des sorties.
Outils & pratiques
Parcours par rôle
Sensibilisation, praticien, avancé et champions, déclinés pour le COMEX, les managers, les collaborateurs et les équipes techniques.
Parcours par rôle
Renforcement & AI Act
Pratique espacée, rappels et suivi des compétences, avec une documentation des actions de formation réalisées.
Renforcement & AI Act
Un parcours construit autour des situations de travail
Le périmètre, les modalités de collaboration et les livrables sont définis au cadrage. Chaque étape prépare une décision concrète sur la suite de la mission.
Nous identifions les profils, les outils et les situations sur lesquels la formation doit porter.
Les participants travaillent sur des cas adaptés à leur rôle et apprennent à vérifier les résultats obtenus.
Nous organisons la pratique et le suivi de progression pour relier l’apprentissage aux usages réels.
Ce que vous recevez à l’issue de la mission
Un parcours adapté
Des objectifs et des séquences choisis selon les rôles et les niveaux des participants.
Des exercices, des supports et des pratiques de vérification réutilisables au quotidien.
Une lecture des compétences travaillées et des besoins de renforcement.
Notre méthode en 3 étapes
Des formations orientées métier, ancrées dans vos outils et vos processus, sans théorie déconnectée de la réalité.
Des exercices pratiques sur des cas réels de votre organisation, pour utiliser l’IA et apprendre à vérifier ses résultats.
Un suivi après la formation et un support pour ancrer les apprentissages et installer les usages dans la durée.
